一、岗位职责
根据中国民航总局要求,在航班起飞前制定航班安全应急处置预案和准备工作,并负责客货舱清舱及安全检查,维护飞机客舱内秩序,保护旅客人身、财产安全,防范和制止破坏飞机及防恐等安全工作。
二、福利待遇
国内航班综合年薪10-18万;国际航班综合年薪15-20万;除五险一金外,航空公司还提供员工及家属优惠机票、带薪年假、优惠入住旗下酒店、优惠购房、特价旅游、餐补、交通费、过节费、过夜费、年终奖等等;还享有单身公寓、年休假、疗养假、免费机组执勤餐、机组交通保障等诸多福利。
四、岗位前景
一个高薪行业,逐年递增的薪资收入。专职安全员可工作到退休(视每年体能考核情况),还拥有完整的安全员晋升制度,每年会根据飞行时长的增加及安全员等级的增高,薪资收入也会越高。如果体能考核不达标或者自己的意愿还可以转为航空公司地面工作。
五、安全员筛选标准
1、性别男(未婚);年龄18-25周岁;退伍兵优先考虑
2、身高:175cm-185cm
3、视力:
裸眼视力0.7以上(C字表视力标准);眼球对称,无睑裂、无弱视、无色盲、无斜视等。
4、素质条件:
① 大专或以上学历,退伍士兵学历放宽至中专学历;
大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限;
本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限;
学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。
② 具有一定英语口语水平;
③ 普通话发音标准,口齿清晰,表达流利;
④ 五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳;
⑤ 身体健康,体能优秀,无慢性病史,身体日常裸露部分无伤疤,无腋臭,无传染性疾病,无纹身;
⑥ 反应灵敏,性格开朗乐观,心理素质良好,有擒拿格斗训练经验者可优先考虑。
5、其他
① 拥有中华人民共和国公民身份;
② 本人及家庭成员无犯罪记录,符合空勤人员背景调查相关要求;
③ 符合空勤人员体检相关要求。
公司成立于2008年,作为一个培训权威机构,旗下主营业务囊括筛选人才、培训精英、就业指导、合作办学等航空专业事项。精益求精,诚信共赢是企业的文化,公司通过多年风雨无阻的模式,在全体人员众志成城的努力下,现如今俨然成为北京地区里少数取得航空类培训资格的机构。
公司受到业内人士的广泛关注,机构自成立以来已成功为中国国际航空公司、东方航空、南方航空、海南航空等国内知名航空筛选、培训、和输送了上千名专业素质员工,不仅如此,公司与十几所高校和三十多家人力资源机构建立长期了合作伙伴的关系。当然,在竞争的多样化舞台里,坚持寻找市场契机,差异化取胜的方针,始终秉承以民航企业需求为原始导向,以品质教学作为学员信任的标准,以人性化政策作为最初服务理念,坚持为国家的民航事业民航培养并且提供复合型、技能型、应用型等综合型的高级航空人才。