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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区
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  • 岗位职责:1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,制定合理的人力预算,把控人力支出。2、组织制订、实施公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。3、制定合理的人员培养、考 更详细...
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