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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：大兴区
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  • 人力资源管理：1、控制直销部团队系统性风险的前提下，持续提升单人绩效；2、控制服务部团队系统性风险的前提下，持续提升服务效率与质量，达成客户满意度提升与流失率降低；3、保证派驻配备代理岗不缺编，且积极沟通、协助配套代理岗达成业绩目标；4、负责公司各岗位人员日常 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：通州区
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  • 岗位职责：1、根据公司人力资源需求计划，收集招聘信息，进行人员招聘、选拔、聘用及储备；2、人事资料、建档、分类、整理等档案管理，人事及行政合同的管理；3、负责各项招聘工作，应聘人员的预约、接待和面试，能单独完成面试工作；4、员工入职、离职、异动等手续的办理及后 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：大兴区
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  • 岗位职责：1、负责公司档案管理及员工劳动合同管理；2、负责招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、初试等一系列入职前的工作；3、负责社保、公积金的操作；任职要求：1、大专及以上学历，应届生和实习生亦可；2、具有较强的责任心和耐心；3、沟通表达能 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：大兴区
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  • 1、负责公司的内外部招聘，对招聘工作进行分析、制定、完善各岗位的职务说明书；2、做好人力资源规划，完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；3、负责制定、完善公司员工手册，负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；4、负责 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：顺义区+大兴区
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  • 一、岗位职责：1、负责搜集院校的资料并进行沟通，开发新院校；2、维护所在地区院校的业务，挖掘院校的最大潜力；3、定期与合作院校进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、接待邀约到公司的院校负责人，与院校洽谈达成合作关系。5、负责院校实习生的报道接待工作6、准时参加 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：通州区
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  • 工作内容：我司现招聘一批招聘专员，从事网络招聘，主要就是在网站上发布招聘贴子，接打求职者的电话，网络在线咨询等。由于投递简历者人数较多，有意求职者请尽量电话咨询以方便随时面试。工资组成：基本工资3000+补助300+绩效提成+奖金=月薪6000-8000左右工 更详细...
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  • 全职|人数：6人|学历：不限|经验：不限|地点：朝阳区
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  • 京东集团北京总部招聘前台接待+会议服务招聘岗位：会议服务/前台接待岗位要求：1.基本要求：女，中专及以上学历，形象气质佳；2.年龄要求：18—23周岁；3.身高要求：净身高167cm以上；4.其它要求：酒店管理、空乘、旅游、高铁乘务相关专业优先。薪酬标准：实习 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：北京
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  • 1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业。2、三年以上薪酬绩效岗位工作经验。3、集团化公司、1000人以上企业工作经验优先。4、熟练使用excel,有数据分析相关工作经验,优先考虑。岗位职责：1、负责协助制定公司薪酬方案。2、负责公司薪酬的核算及审核。3、负责 更详细...
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：北京
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  • 1、人力资源管理、行政管理、文秘相关专业本科以上学历，有2年以上人力工作经验者优先，有团队管理经验优先。2、熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容。3、熟悉国家相关人力资源管理法律法规，日常关注时事新闻，对相关政策具有敏锐性。4、负责公司招聘计划设计与实施，合 更详细...
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  • 全职|人数：6人|学历：不限|经验：不限|地点：北京
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  • 1、参与公司商务相关的计划的编制和公司重大商务决策的讨论。2、收集行业和业务相关信息、数据、情报，为总经理决策提供参考、建议。3、安排和随行总经理的商务活动日程，例如出差、宴请、拜访等。4、负责总经理商务活动的会议纪要和商务日志、图像输出,并整理成公司大事记。 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：朝阳区
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  • 1.主要负责部门入离职办理，报销2.熟练办公软件应用
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：海淀区
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  • 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源中长期规划和年度计划，并组织计划的实施；2、统筹引进中高层管理人才，优化核心团队管理能力；3、负责制定公司年度招聘计划，开发和优化各类招聘渠道，带领和指导招聘团队按照进度完成招聘任务，保证业务的正常开展；4、建立科学合理的 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：海淀区
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  • 岗位职责：1、配合公司需求进行社招及校招工作；2、招聘端口维护，人才储备；3、协助公司组织各项活动；4、社保、公积金缴纳办理；5、管理办公用品、设备器材,办公室环境维护,会议室管理等；6、领导交办的其他任务及其他行政相关事宜等。任职要求：1、统招本科学历；2、 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：北京+石家庄市+郑州市+长沙市+成都市
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  • 1、负责公司招聘计划设计与实施，合理配置人员。2、负责区域薪酬福利管理，贯彻公司薪酬管理制度。3、负责员工劳动关系处理、员工异动处理、人事信息与档案维护。4、负责公司各项行政人事相关制度的建立、健全、执行工作。5、根据培训要求，跟进员工培训工作，提升业务技能。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：海淀区
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  • 岗位职责：1.负责人事管理性工作，包括薪酬规划、核算、建立人力资源程序或规章制度；2.负责人事事务性工作，包括人员招聘、入职、转正、转岗、晋升、降职、离职、签订合同等手续办理、建立管理员工人事档案；3.负责制定完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：朝阳区
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  • 岗位职责：1.根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门，带领团队实施并闭环培训效果2.不断参与迭代现有员工发展的体系和流程3.主动发掘培训真需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求；4.带领和引导团队向学 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：朝阳区
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  • 职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、负责制订年度招聘计划及招聘方案，维护和拓展招聘渠道；3、拟订公司定岗、定编标准，完成招聘任务；4、根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划并实施；5、负责整理岗位需求分析，制定招聘策 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：朝阳区
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  • 岗位职责：1、进行员工招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；2、进行简历筛选、招聘渠道维护等日常招聘工作；3、开展各类员工培训，进行培训需求分析、参与培训计划制定、组织培训的实施及跟踪培训效果；4、组织各季度绩效考核，进行考核数据收集及分析等；5、完成部门领导交 更详细...
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  • 全职|人数：80人|学历：不限|经验：不限|地点：北京
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  • ①年龄:18～35岁。②身高:男170以上，女160以上。要求：敬业敬岗，能敬职敬责，轨道专业，乘务航空专业优先。需要咨询可以vx:lijiehappyday
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：朝阳区
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  • 岗位职责：1.梳理和优化员工关系管理各项流程和制度，并有效执行；2.招聘相关的简历搜索、筛选、保证精准匹配的准确度；3.负责管理各种资料文件，劳动合同管理和档案管理；4.熟悉北京区域社保及公积金政策法律法规、相关劳动法律；5.熟悉hr各项数据分析和监控，有效支 更详细...
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