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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施.
2、负责组织公司内的新员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动,对参加 人员进行考核.
3、负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师. 检查讲师培训质量和教学效果.
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社团/组织/社会保障 社会团体非盈利机构 10～50人 河北省．石家庄市
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