工作职责:
1.负责物业公司的人力行政管理事务,协助物业总经理处理好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。
8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
9.负责组织人员的招聘、培训和考核。
10.负责员工关系管理。
11.部门的团队建设。
12.公司领导安排的其他各类事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或经济管理相关专业;
2、8年以上人力资源从业经历,具备物业公司人力行政管理经验最佳;
3、良好的沟通协调能力,形象端正,能承受压力,具备领导力;
4、认可快周转的地产企业文化,对自身职业有清晰认识和规划。
工作地址:北京市朝阳区三元桥