简历
简历编号:N1079554

程女士<span class="p2">近期活跃</span>照片
程女士近期活跃
|34岁|本科|5年工作经验|170cm|汉族|党员
现居:朝阳区    户籍:海南
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    北京

  • 期望职业:

    行政/文员+业务运营+教务管理

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

教育经历
  • 2018/9-2020/2
  • 本科|北京外国语大学|英语

    所学课程:英语精读、英语泛读、英语听力、英语语法、英语口语、英语写作、综合英语、高级英语、英语笔译、英语口译、语言学概论、英美文学、英语国家概况等

  • 2010/9-2013/7
  • 大专|白求恩军医学员|护理

    所学课程:生理学、病理学、药理学、健康评估、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、人体解剖学、生理学、病理学、药理学、健康评估、护理学基础、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、康复护理学、护理学基础、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、精神科护理、护理心理学、护理伦理学、护理管理学、康复护理、中医护理、护理基本技术操作

工作经历
  • 2022/10-2022/12
  • 校长|运营

    北京市朝阳区博文岛培训学校|培训/课外教育/教育辅助

    工作描述:负责校区整体的运营,销售工作规划,人员管理,中外教师授课,配合检查,及与幼儿园之间的幼小衔接合作等资源整合。

  • 2018/9-2022/7
  • 培训主管|教学教质部

    北京市八九太阳教育咨询有限公司|培训/课外教育/教育辅助

    工作描述:1.培训
    负责应聘者的初试、试讲、打分,及新员工的企业文化培训和正式授课培训制订新员工的培训计划和考核标准定期结合员工需求进行后续的培训,包括课程,QA,思想提升等监控员工工作效率并不断完善培训和管理体系,提出实质性的计划和实施办法,以结果为导向,提高工作效率,
    2. 协作
    参与校区活动策划,从整体方案到细节准备,并与市场部和咨询部进行密切沟通和合作,建立业务联系,进行资源整合,例如社区学校讲演,来访人员咨询等,成功开单校区第一个平板学习机和词典笔,树立管理者带头榜样。
    3.基本工作高标准
    累计28个班级的授课,升学续报率最高可达94%。在授课期间要维护家长和学员的关系,深度沟通,建立粘性。独立完成4个班的升学,并保持平均90%的升学率,校区活动后及时进行问卷调查和活动复盘,及时总结问题并反思改进。
    4.合理化建议
    校区的日常堆护,文化板块的建设,监控视频,卫生,人员调动等,收集学员家长问题,进行竟品分析,根据学员和家长需求进行相关优化
    5.总部对接
    校区引进新项目,带头跑课,结合校区特点调整适合的方案并实施分享
    6.效果外化
    负责录制课程demo(共7个阶段)等

  • 2017/9-2018/7
  • 教师|英语

    上海市经笥教育咨询有限公司|培训/课外教育/教育辅助

    工作描述:1.负责面试中教、外教,筛选合适的人员进行复试
    2.监控中教,外教的授课,协调家长的沟通需求
    3.日常授课,促进报名及续费

  • 2017/3-2017/7
  • 教师|支教

    萤火虫公益|社团/组织/社会保障

    工作描述:负责贵州省黔西南自治区兴义市品甸中心小学三年级英语课程

  • 2008/12-2016/12
  • 后勤|后勤

    某部某队|国家机构

    工作描述:1.负责汇总井安排全体人品的日堂就医和体检
    2.采购日常医疗用品,安排发放和管理
    3.定期进行消杀灭,保证日常卫生条件
    4.及时向总部汇报工作,并优秀完成出差,借调,协调分配等工作,
    5.出色完成全总部提供退役老兵医疗保障任务,并获得总部领导的一致好评

培训经历
  • 2019/11-2019/11
  • 朗培教育集团|卓越教师

    课程描述:校区整体运营并进行校区全体人员培训-卓越教师-培训-用想提升方面(视频存档)

语言能力
  • 英语
  •   熟练
项目经验
  • 2020/11-2022/4
  • 英励诺|总负责人

    项目描述:校区未开发新学龄段的课程,对接总部,开发英励诺项目,目标招收3-6岁学龄前儿童学习英语相关内容。
    1.参加总部培训,总部提供授课课件等信息表格
    2.进行精品分析,针对校区周边家长需求总结QA
    3.制作适合校区的试听课课件,并针对市场拓展方向,制作2套市场招生课件
    4.培训新老师授试听课,开班课,正课,公开课,结业课等
    5.监控教师授课并根据学员和课堂的情况进行调整课后服务内容
    6.将本项目人群与校区后续课程进行融合,促进续费升学
    所带班级2个,学生人数27人,平均升学率93%

技能专长
  • PowerPoint
  •   熟练
  • Excel
  •   熟练
  • Word
  •   熟练
我的证书
  • 2022/10
  • 健康证
  • 2013/12
  • C1驾照
  • 2012/5
  • 大学英语四级
  • 2009/5
  • 教师资格证
我的作品
演讲比赛
支教证明
附加信息
  • 主题:
  • 获得荣誉

    2008年底经过8项考核,最终以全市第一的成绩入伍,并获媒体采访。
    2009年荣获营嘉奖两次,负责信息传送保障(由于涉x密较多,不方便说的太详细)
    2010年全校中秋晚会主持人
    2010年全校英语演讲比赛双语主持人。
    2010年英语演讲比赛第一名。 
    2011年全校读书演讲比赛第二名
    2012年校区实习点位负责人,兼实习区总负责人

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