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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:大兴区
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  • 人力资源管理:1、控制直销部团队系统性风险的前提下,持续提升单人绩效;2、控制服务部团队系统性风险的前提下,持续提升服务效率与质量,达成客户满意度提升与流失率降低;3、保证派驻配备代理岗不缺编,且积极沟通、协助配套代理岗达成业绩目标;4、负责公司各岗位人员日常 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:东城区
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  • 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;发布招聘信息、筛选应聘人员资料;监督员工考勤、审核和办理请休假手续;组织、安排应聘人员的面试;办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;组织、实施员工文化娱乐活动;管理公司人事的档案;协助实施员工培训活 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区
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  • 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;发布招聘信息、筛选应聘人员资料;监督员工考勤、审核和办理请休假手续;组织、安排应聘人员的面试;办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;组织、实施员工文化娱乐活动;管理公司人事的档案;协助实施员工培训活 更详细...
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